احمد خرم در یادداشتی در روزنامه اعتماد با عنوان « تغييرات خوب اما ديرهنگام » روایتی جدید از علت تغییرات در دولت مطرح کرده و نوشت: « فكر مي‌كنم مديران تغيير يافته مديران حفظ وضع موجود بودند و برخلاف برخي ديدگاه اين تصميم در اثر فشار مجلس يا مخالفان دولت نبوده است. اطلاع دارم كه اين تغييرات با تصميم خود رييس‌جمهور انجام شده است. اما واقعيت اين است كه اين كار بايد در پايان سال اول كار دولت يا در نهايت در سال دوم آن انجام مي‌شد در حالي كه شاهديم اين تغييرات با تاخير و در ماه‌هاي پاياني كار دولت صورت مي‌گيرد. درست است كه در سال اول و دوم كار دولت مجلس چندان موافق و همسو با سياست‌هاي دولت نبود اما به هر حال بايد توجه داشت دولت از مديران با عملكرد منفي يا خنثي لطمه مي‌بيند. مديران دولتي اگر مدير تحول نيستند در بدترين حالت بايد مديران بهبود باشند. من معتقدم امكان تغيير اين وزرا در سال اول و دوم كار دولت وجود داشت چرا كه ما مدير كم نداريم و رييس‌جمهور مي‌توانست از چهرههاي جديدتر استفاده كند. متاسفانه ما از مديران‌مان تا جان دارند استفاده مي‌كنيم و بعد آنها را كنار مي‌گذاريم و از تجربه مديران گذشته استفاده نمي‌كنيم. در حالي كه دولت مي‌توانست از چهرههاي جوان به عنوان وزير استفاده كند و مديران با تجربه را به عنوان مشاور در كنار آنها به كار بگيرد.»